今年我國電子商務企業直接從業人員將達265萬

      來源:

      日期:2012-07-24

      瀏覽:20

    [導讀]未來一年電商企業用人需求上,近六成企業預計員工規模會有大的增長,企業會有大規模的招聘計劃。表示會有小幅增長的企業22.73%,數據表明,大部分企業對未來持樂觀態度。

    騰訊科技訊(樂天)7月23日消息,由中國電子商務研究中心編制的《2012中國電子商務人才狀況調查報告》顯示,未來5年,我國3000多萬家中小企業將有半數企業嘗試發展電子商務,電子商務的人才需求更加趨緊,預計2012年中國電子商務企業直接從業人員將達到265萬人。
    調查顯示,目前電商運營人才、技術性人才需求最大,其次為推廣銷售人才、供應鏈管理人才。對此,報告執行主編、中國電子商務研究中心特約研究員、贏動教育CEO 、國內資深電商人力資源專家崔立標表示,現在企業處在開疆拓土的階段,運營、技術、推廣是最迫切的工具性人才。隨著企業向縱深發展,競爭不斷加劇,決定商業本質的供應鏈人才會越來越熱門。
    在人才需求的層次上,調查顯示:目前電子商務人才缺三個層次的人才。首先是高層次的管理層,企業普遍需要通曉電子商務全局的人才,希望能夠統籌帷幄,從戰略的角度上分析和把握電子商務發展的特點和人才精英。其次是應用層次的人才,特別是銷售和服務等部門的人才。最后是技術層面的人才需求。另一方面,因為電子商務是信息技術、商業流程、產品服務等構成的復合體,這也決定了它需要綜合性的人才。
    報告顯示,在未來一年電商企業用人需求上,近六成企業預計員工規模會有大的增長,企業會有大規模的招聘計劃。表示會有小幅增長的企業22.73%,數據表明,大部分企業對未來持樂觀態度。但高速發展帶來激烈競爭,競爭過后的劇烈調整需要警惕。
    在解決人才問題的渠道上,在被調查企業中,通過招聘網站招聘的占93.18%,通過內部中培養提拔的占43.18%,依托社會的人才市場招聘 的占27.27%,依托人力資源服務提供商提供的解決方案來解決人才問題的占11.36%,與高校建立合作關系,接受高校電子商務專業畢業生的企業占25.00%。從調查中可看出,電商人才對互聯網的依賴導致網絡依然是招聘主渠道;企業內部培養和培訓提升,也是重要的渠道,與市場上電商人才缺少有關。
    對此,中國電子商務研究中心特約研究員、贏動教育CEO崔立標表示,目前,電子商務企業仍處于粗放競爭的階段,所以富有經驗或者能快速上手的電子商務人才稀缺,各企業對人才的競爭逐漸白熱化是必然的形勢。未來兩年中高級人才缺口依然很大,但電子商務人才在選擇企業時,更應該看一家企業發展勢頭,而發展空間與薪資應放在后面。

最新網站建設案例

|響應式建站 | 政府事業建站 |集團公司建站 |醫院建站 |企業建站 |B2B商城 |B2C商城 |門戶類建站 |OA系統

  • ------四川正平信用評估有限公司------
  • ------中國(成都)國際茶業博覽會------
  • ------ 廣州卡姆諾家居有限公司------
  • ------四川和道環境評價估有限公司------
  • ------四川眾信食品有限公司------
  • ------成都昂世實業有限責任公司------
  • ------四川省博覽經濟發展有限公司------
  • ------四川世言建設工程有限公司------
  • ------四川雅西高速公路有限責任公司------
  • ------成都伊美爾防腐工程有限公司------
  • ------興化市津味食品調味廠------
  • ------成都華夏建設(集團)公司------
  • ------邛崍市中醫醫院------
  • ------四川省和信醫藥有限公司------
  • ------成都鉑靈科技有限公司------
  • ------四川中路能源有限公司------
  • ------四川成樂高速公路有限責任公司------
  • ------四川金匯康醫藥集團有限公司------
  • ------成都丹尼美格家居有限公司------
  • ------德陽高新發展有限公司------

  • 最新建站咨詢

  • 【網絡運營】優化在網站運營推廣中的作用
  • 網站運營的基本常識
  • 六種制作企業宣傳視頻的表現形式
  • 網站和小程序有什么不同?
  • 微信小程序為什么能夠成為實體店的引流神器…
  • 公眾號推廣策劃
  • 定制型的網站的四大優勢,你知道嗎?
  • 企業網站網絡推廣的方法分享
  • 小程序開發定制服務
  • 短視頻如何變現——短視頻社交電商帶貨的秘…
  • html 360網站安全檢測平臺 极速十一选五助手软件下载